転職について悩んでいます。ご意見をお願いします。 長文で失礼します。 50歳、女性。 現在はフルタイムに近いパ…

Question

転職について悩んでいます。ご意見をお願いします。
長文で失礼します。

50歳、女性。
現在はフルタイムに近いパート勤務。事務職。在籍年数15年。退職金はないが、給与はこの地方では高い方。

悩み「現職場の人間関係が嫌で転職するか迷っている」

ほぼ女性だけの職場です。とにかく人間関係がドロドロで表裏の激しい口の上手い人ばかり。昔はそうでもなかったのですが、巧妙に陰険で噂好き、悪口好きの50代と40代の女性が異動してきてから、その女性があることないこと吹聴するせいで、すっかり職場の雰囲気が悪くなり。職場のLINEとは別に独自のグループラインを作ったり、ちくったりするシステムが出来ているようで、私も悪口の対象に挙がっているようです。

私は上司と別室で作業をしており、彼女たちとは顔を合わす回数が少ないです。なので、気付いたら噂のせいですっかり変なレッテルを貼られ、新しく入って来た人にも敬遠されるように。この問題の女性二人に金魚の糞のようにくっつき始めたパートの40代女性二人が、上司不在を狙ってはやってきて、私に当てこすりやカマをかけるような物言い、あなたはハブられていますよと言わんばかりの発言も。（別室でのことやLINEの件もそれで知った次第）

なぜ私がターゲットになっているかといえば、バカバカしいことですが「上司と別室で仕事を任されていること」です。ただ、私の職務的に秘書に近い事務なので、どうしても仕方がなく、入社してから抜擢されたのではなく、最初からそういう業務で入社しています。他の人達は一般事務です。しかし、後から異動してきた二人はそれが面白くないのか、自分たちが中心でないと気が済まない性格といいますか。それに追随する40代二人も、「あの人だけカーペットのある別室で立派なデスクに座っている、同じパートなのに狡い」と、とても幼稚なことを言っているようで。

上司は男性ですが、この課の女性ばかりのドロドロした雰囲気の悪さは感じ取っており、相談しても逃げ腰です。なので、上司が彼女たちに意見することも何かをただすこともなく、そのためどんどん彼女たちの傍若無人さはエスカレートしています。
ただ、中学生ぐらいの陰湿な女子グループという感じで非常に幼稚です。相手にせずスルーしていますが、あまりに酷い時はこちらもびしっと冷静に言い返します。すると、「え～、私ぃ、そんなつもりで言ってないのにぃ～、え～」と、こんな感じです。

私もそうでしたが、皆さん子育てもされている母でもあるのに、本質のあまりの幼稚さや、幼稚さを若さとはき違えている態度に呆れています。

まったく違う仕事をしつつも、上司からの伝言を別室に伝えたり、彼女たちの報告などを私が上司に伝える役目でもあり、そんな感じで微妙に彼女たちとも仕事で関わらなければならず、そのたびに絡んでこられたり、意味深な目くばせやわざとらしい態度だったりでストレスがあります。

そんな中、とある求人を見つけました。

履歴書を送ってみたところ、すぐ電話連絡がありました。
要約すると、「面接の日時の相談です。ほぼ採用は決定だと思うので形式だけの面接、勤務開始日や色々な確認をさせていただくための面接です。こちらは早めに採用手続きを取りたい」という内容でした。

求人の会社は

・前々から非常に興味のある（趣味でもある）業界の仕事
・HPや求人情報を見ると男女比率は7:3
・勤務時間、勤務形態は今より少なくゆるい働き方ができる。
・パート、退職金がないのは現状と同じ。
・時間が短くなる分、給与は約半分に（今後、勤務時間は長くなる可能性あり）
・自宅からわりと近いので通勤が楽になる。
・老後資金を貯めるにはペースに不安があるが、心身ともに楽になれる。
・夫の本音は「収入が高い現職のままでいてほしい」だが、現状の悩みも知っているので無理に留まるような意見ではない。
・安定している業界ではないが、不安定というほどでもない。

悩みどころとしては、仕事内容は今の方が完全に慣れているのでミスもなく完璧なため、非常に現職では上司から信頼されており、給与もよいこと、また現職の方が安定した業界であること。

ただ、収入も大事だけど精神的安定も大事だし、くだらない人達に囲まれるよりは、目的意識をもった人たちと共同作業で開発をすすめていく新しい仕事は、とても健全で仕事らしいとも感じています。

とても悩んでいます。
アドバイスをいただければ幸いです。

どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

｢安定｣とは今までは収入の安定を差していましたが、あなたのおっしゃるように本当の安定とは｢精神的安定｣だと思います。

本当に幸せであれば今の職場に対して違和感はわかないはずです。
そしてその違和感というのは新しい場所に自分を運んでくれるために起きたとも思います。

行動が早くて素晴らしいですね！

私なら書いてある内容を見た限り新しい所に行きますね。

自分に力があれば収入に不満が出たとしても新たに副業をしたり何とでもなると思いますし、あなたのようにただモヤモヤと悩んでいるだけではなくすぐに行動に移せているところからしても何とでもできると思います。

ほとんどの方が気がついていないですが、一番大切なのは、1日のうちにどれだけ心地よく過ごせるかなのです。
その時に自分が発する周波数が次に素敵な出来事やご縁を運んできてくれるからです。
気分悪く過ごしてしまうと気分の悪い出来事が連鎖して起こりやすいんです。
ですので気分が悪くなるような所からは離れた方が良いと思います。

時期的にもちょうど春分からエネルギーが変わるタイミングですので、良い方向に運ばれていくと感じました☆。.:＊・゜

精神的な安定が一番だと思いますよ♡

Answer 2

15年も続けているなら逆に新しいことしてみてもいい気はします。
一緒にいる人のレベルが低いっていうのは幸福度が下がるし苦痛です....。
ただ新しい職場は面接を軽んじている点で人柄はどうでもいいと思っているのか、採用にかなり焦っているのか。今の仕事を辞めずに掛け持ちで1日でも働いてから、天秤にかけてもいいかもしれません。
私なら給料交渉をしてみますが、どれだけ具体的に給料に差があるかの数字ですね。時給3000円から1000円はやる気しないですが、1200円から1000円程度の差なら人間関係良くて興味あることのほうがいいです。。
辞めるつもりで一応、上司に対処してもらうことも試みては。それでも何もしてくれないのなら大して重宝もされていなかったと判断して去ります。

Answer 3

現在の職場での人間関係が良くないため、転職を考えられているとのことですが、その気持ちはよく理解できます。仕事をする上で人間関係は非常に大切であり、良好な人間関係があることで業務も円滑に進みます。また、職場でのストレスや精神的負担は健康に悪影響を及ぼすことがあります。

現在の職場での人間関係が悪いとのことで、上司にも相談しても改善されないとのことですが、このような場合は転職を考えることも選択肢のひとつです。ただし、転職は新しい職場での人間関係や業務内容、待遇面などをよく考えてから決断する必要があります。

また、転職を考える前に現在の職場での人間関係を改善するための方法もあります。まずは、自分自身が積極的にコミュニケーションをとることが大切です。例えば、職場での会話のきっかけづくりや、自分が関心を持っていることについて話題を振ってみるなどです。また、上司にも改善を求めることができます。一度、上司に面談の機会を設け、人間関係に悩んでいる旨を伝え、改善のために具体的な提案をすることも考えてみてください。

最後に、転職を考える場合は、自分自身が希望する職種や業界、働き方などをよく考えてみてください。また、転職には自信を持って応募できるようにスキルアップや自己PRの準備をすることも大切です。

以上、参考になれば幸いです。

Answer 4

私も50代なので
お気持ち、よく分かります

①５０代なら慣れた業界が良いと思います

興味がある業界(趣味なら良いですが)
やはり新たなことを覚えるには
年齢的に若い子にはかなわないから
★経験値でカバーするしかないです
★経験値でカバーするから、自分の存在価値もあります

②転職先ですが
この1年の間に何回か求人をだしているか？分かりますか？

５０代を雇うなんて
よほどのブラックか？
人間関係が悪いか？

下手したら、一回り以上も
年の離れた 自分の子どもみたいな人に、仕事を教わり
「覚えが悪い」と、バカにされるかもしれない

その覚悟があるなら良いと思います

③人間関係は３年
３年経過すると何かしら変わります
悪口女性が体調を崩して辞めるかもしれない