正社員を辞めて派遣で働く場合、 ①現職の退職日が決まってから、派遣の面談を受ける ②現職の退職日が決まる前に、派遣の…

Question

正社員を辞めて派遣で働く場合、
①現職の退職日が決まってから、派遣の面談を受ける
②現職の退職日が決まる前に、派遣の面談を受ける（急募だと厳しい？）どちらがいいのでしょうか？派遣で働きたいなら、退職日を決めて動いたほうが、いいですかね？ 所謂SESで、現場が決まらず待機中となっているため、辞める旨を伝えたら、２週間から１ヶ月で辞められるとは思っています。

Answer 1

勤務開始予定日は明確にしてからでないと、何日〜勤務可能とかありますからね。
この開始日に間に合わなくても、派遣先がOKして待ってくれることもありますが、その場合でも何日〜働けることは明確でないといけないです。

そもそも派遣は、面談の前にエントリーがあります。エントリーした何人もの中から派遣会社内での社内選考があり、選考通過した人の情報を派遣先に提出して、派遣先からOK出た場合のみ派遣先との面談へと進みます。

Answer 2

正社員なら多分1ヶ月って雇用形態結ぶ時に契約書とかがあるからなぁ。２週間はないと思った方がいいよ。
派遣の面接はもう探してていいけど、勤務開始日は1ヶ月後になるって話しといた方がいいですね。