シフト表の勤務日通りに出勤していたのですが休みの日にシフト変更していたらしく今日仕事という連絡があり怒られたのですがこれ…

Question

シフト表の勤務日通りに出勤していたのですが休みの日にシフト変更していたらしく今日仕事という連絡があり怒られたのですがこれってなんの連絡もなしにシフト変更するのが悪いですよね？しかも出勤してないという報告が夕方でした。
これって100会社側が悪いですよね？

Answer 1

シフト作成変更する担当者がいい加減な仕事をしましたね。

休みの日を出勤にするならば、いくらひと月前に決めるにしても、従業員に個々に確認、承認を得てやるべきだと思います。

Answer 2

シフトは毎月決まった日に固定されるはずですから、その後変更する場合には本人の承諾を得て、本人から会社に変更届を提出します。会社側の落ち度です。

Answer 3

そうですね。
杜撰な会社ですね。
でもビックリするようなことというよりは、あるんですよね、そういうのって。
私も似たようなことありました。
いつもは午後の出勤なので、変更がありますと言われない限りはいつもそうなんです。
でも一応シフトが出たらザッと確認はします。
でもその月のシフトは約束の日になっても貼り出されていなくて、まーだ完成していないのかな？遅いわねと思いながら帰りました。
休みを経て、次の出勤はいつも通りに午後行きましたが、その日は朝からとなっていたようです。
聞いていないし、見てもいないし。
一言言ってくれてもいいのに。
店長に会ったので、「私って今日朝からだったんですか…？」と言ったら「うん、○○さんがいない関係でね…」とお互いに謝らないし。笑
店長もにやにや笑いを浮かべつつ、私を責めることもできないし、お互いに微妙な苦笑いって感じでした。
これは、私が「シフトまだ出ていませんが、次の出勤もいつも通りでいいんですよね？」と聞いて帰れば良かったという要素はあるかもしれません。
確認を怠ったということで。
でも質問の場合は、休みの日に勝手に変更されていたので怒られる筋合いないし、頭にきますね。
「急な変更に対応できるはずありません。今後はちゃんと伝えていただくか、急な変更はやめてください！」くらい言ってやりたいレベルですね。