入社半年が経とうとしている者です。 船乗りなのですが長時間労働 残業 休暇が少ない 上司がパワハラを起こすような会社…

Question

入社半年が経とうとしている者です。
船乗りなのですが長時間労働 残業 休暇が少ない
上司がパワハラを起こすような会社に務めてます。転職しようと思うのですが休暇がないため在職中に就活が難しいです。この場合どうすれば良いでしょうか。
またタグボートや関空定期便みたいな感じの定期のある船が知りたいです。
自分でも調べているのですがもっと知ってる方がいれば嬉しいのでお願いします。

Answer 1

近距離のフェリー会社が良いと思います。
勤務時間・休暇がきちんと決まっており日帰りが可能です。
想定外の業務が入ることが少ないですので生活が立てやすいでしょう。