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ハロワには3か月まえから出てる求人あります。 未経験、年齢不問の 内科呼吸器事務、 給料、休み、各種保険、有給取得後…

ハロワには3か月まえから出てる求人あります。 未経験、年齢不問の 内科呼吸器事務、 給料、休み、各種保険、有給取得後、ボーナスなど、、 すべて医療事務職今までみた中でもダントツ好条件。ただこちらのクリニックは何年も前からハロワのほか新聞求人に定期的、半年、一年と掲載されてて、、 今回も3ヶ月前のハロワとは別に二週間前から新聞掲載されてて 新聞には大至急、急募してます。 欠員のため、と。 まだ決まってないかと 気になってるから応募検討なんですが今一踏み切れないです。 先生は男性 他五人は女 イジメかな。、、なんて考えてますが どう思いますか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    >給料、休み、各種保険、有給取得後、ボーナスなど、すべて医療事務職今までみた中でもダントツ好条件。 当たり前ですが、そこまで条件がよければ相手側の要求も高くなります。 >未経験、年齢不問の内科呼吸器事務 若い人がほしい、経験者がほしいのが病院側の本音ですが、そんなこと言ったら、みんな仕事につけません。ですから、職安の人が「未経験でも、多少年がいっていても、面接だけはしてくれないか」とお願いして、未経験、年齢不問となっています。

  • 実際とは待遇が違う求人というのはよくあります。 過剰に給与が高く広告してあるとか。 あとは主さんが言うように医師がお菓子い人とか、 看護師がいじめてくるとか。 いずれにせよ職員の定着率が低くてよく求人出してるところは 人間関係に問題があるか待遇がクソなのかどちらかと思って 間違いないかと。

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  • 病院に診察でかかってみて様子を探る。 またはハロワの職員さんに頻繁に繰り返し求人が出たりでなくなったりをしてるか聞いてみる

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