現在セクハラに遭っています。 社長と従業員1人、事務の私の3人の小さな会社です。

Question

現在セクハラに遭っています。
社長と従業員1人、事務の私の3人の小さな会社です。もともと社長とは以前の仕事からの知り合いで、急遽事務員が辞めるので助けて欲しいとの事で先月から働き出しましたが入社すぐから、お金を払うので、させて欲しい等言葉のセクハラが始まりました。時給もそれなりにもらっているのとシングルマザーなのもあり無碍には出来ないと思い、うまくかわしていましたがその後も事あるごとにそう言う話をされたり下ネタを言われたりとうんざりしていました。そして最近ついに胸やお尻まで触られるようになり、こちらも笑ってやめてくださいよ！と言いましたがさすがに我慢の限界で2人きりになるのが耐えられないので辞めようと思います。が、やはりこのまま社長になんの制裁もないのは腹立たしいのでやはり慰謝料が欲しいです。
ただ証拠がないので、しばらく証拠を集めようと思いますが、退社の意思を伝えるときにどう言えばスムーズに行くと思いますか？
慰謝料等の話は私がしても大丈夫でしょうか？
拗れる場合は弁護士にお願いしようと思います。とは伝えるつもりですが、、
乱文で申し訳ありませんがアドバイスお願いします。

Answer 1

弁護士探しから始めたほうがいいです

労働問題に詳しい弁護士は希少で実際問題ほとんどが債務整理を生業としている先生ばかりです。皮膚病にかかったのに整形外科に通うようなものでかなり難儀します。

下手すると証拠取りの手法で頓珍漢なアドバイスをされる可能性もあります。ある程度は判例などを調べ相談してみて的外れな見解を示すようであればはずれの可能性が高いです。

専門外だから受任しないわけではありません。知ったかぶりをする先生は非常に多いです。交通事故、医療過誤、労働問題は弁護士に中でも専門性を要する（民事）事件です。

相談料は無料のところでもいい先生はいるので有料でなくてもいいです。有料でも質の悪い事務所はあるので。

一番良いのはセクハラ訴訟などを手掛けている先生です。どんな判決を勝ち取ったか聞いてみるのがいいです。濁すようでしたら扱ったことがないか、が濃厚です。専門外にあたると逆に傷つく対応をされることもあります。

退職代行を兼ねて相談してみましょう。

どうしても探すのが厳しい場合は地域の弁護士会を通じて紹介もあり得ますが当方の場合は獲得判例を調べての事務所が一番感触がよかったです。そもそも裁判できない弁護士が多いので・・・

Answer 2

もはやセクハラをこえて電車の痴漢とかわりないかそれ以上では。状況みてないんでそこはなんともですが。状況次第では弁護士への相談は急いで警察いくのでもいいと思います。

あとは和解でもなんでもすればよいかと。

若干気になるのは時給のあたりですか。職種や会社規模にてらして、不相当に高く、暗黙のうちにそういう意味合いが入っている可能性もありますね。
前に某健康食品会社の社長か誰かが月50万の家政婦募集してたとかでネット上で話出てて、まあ、軽蔑されてましたか。実話かどうか知らないですが。

Answer 3

貴女が訴える相手は小さな会社とは言え社長です。
社会経験値も高いと思うので貴女から直接やるのは問題あると思う
先ずは､無料法律相談で少し知識を持って
次に､弁護士事務所を予約してから
戦い方を学んだ方が良いでしょう。