育休手当について質問させてください。 1人目2020年12月7日から産前休暇 丸2年休み2022年12月1日 復職

Question

育休手当について質問させてください。
1人目2020年12月7日から産前休暇
丸2年休み2022年12月1日 復職今妊娠の可能性があり、排卵日から計算したところ2023年11月21日に出産予定です。
4年遡る条件として、過去２年間に休んでいた期間のみ遡れると認識しています。
その場合ギリギリもらえない可能性があるんじゃないかと思いまして、、、、
また、もらえない場合、40日ある有給をうまくやりくりしたり、計画分娩でなんとかならないでしょうか？どなたかご教示いただけますと幸いです。

ちなみに、体外受精のお休み期間にほぼ無理だと思っていたら自然にできて嬉しいことなのですが家計に影響がかなりありどうしようかと焦ってます。。

Answer 1

お一人目、育児休業給付金受けられてきたのでしたら、欠勤がかさばらない限り受けられると思いますよ。

４０日の有給は産前に産前休業のかわりにあてられるでしょう。産後休業は使用者の義務なので、あてられません。計画分娩の詳細はわかりませんが、予定日より出産日を後ろにずらす？ あまりおすすめしたくないですね。