社会福祉協議会のデイサービスでパート勤めをしています。うちのデイサービスではシルバーハウジングの業務も請負っていて、市か…

Question

社会福祉協議会のデイサービスでパート勤めをしています。うちのデイサービスではシルバーハウジングの業務も請負っていて、市から補助がでているようです。そのシルバーハウジングの補助金を勤務表作成者の一存で割り振りし、時給の代わりに毎日誰か１人のパートに支払っています。シルバーハウジングの補助金には職務改善手当がつかないので、普段の時給より２００円くらい安くなってしまいます。仕事はデイサービスの業務を行ってるので、パート職員はシルバーハウジングには一切関わっていません。シルバーハウジングの安い時給で支給されても不満は言えないのでしょうか。当事業所で働き３年過ぎますが、一度も シルバーハウジングについて説明されたことはありません。
どなたかわかる方よろしくお願いします。

Answer 1

説明されていないことを説明されても全く意味が分かりません。雇用契約書に記載されたこと以外は合意がありませんので、やらなくていいです。