幼稚園教諭です。 朝8時から16時半まで勤務しています。 就労規則には45分の休憩が書かれていますが、一切の休憩時間はあ…

Question

幼稚園教諭です。
朝8時から16時半まで勤務しています。
就労規則には45分の休憩が書かれていますが、一切の休憩時間はありません。
1日8.5時間働き、一週で42.5時間は働いています。土曜出勤があればそれに上乗せで働き、振替休日等はありません。休日手当などもありません。
ただ、就職する際の募集要項には月一で土曜出勤と書かれていました。
行事前で残業しても残業代は1円も出ません。
春休み夏休み冬休みがありますが、就労規則には
自宅勤務のように書かれてある期間（実質休み）とそれ以外の期間は有給が勝手に使われているようです。
春夏冬休み期間は預かり保育の出勤があみだくじで決められて自宅勤務と書かれた期間に数回は必ず出勤しています。預かり保育の出勤は別で低いですが時給がでます。
そして学年によって担任数が違うため、業務の内容に大幅に差があります。 年長は激務で、到底勤務時間に仕事を終えることはできません。
ですが、手当などは全くありません。
当方、ここ4年連続で年長担任をさせられており保育は大好きですが働き方やお金の面でうんざりしてしまいます。 子どもがいる職員や、持病がある職員が多くすぐ休んだり早退するので普通に働いている私が毎回年長にさせられている感じがします。（憶測です）
いつのまにか就労規則が変形労働制に変えられており、
週の労働時間などは問題ないと言われています。
が、休憩してる体で計算されている+定時で一斉にタイムカードを切られる等。納得できない部分があり憤りを感じています。
保護者の方からもありがたいことに先生絶対やめないでね、下の子も先生にお願いしたいと言ってもらえることが多く今のままの園で働きたいので前向きに幼稚園の違反等があれば労基に相談する等して対処していきたいと考えています。
この幼稚園は違法なところはありますか？
毎回なんだかんだ言いくるめられてしまいます、、、、
お力添えを頂けたら幸いです。

Answer 1

違反だらけです。
退職するリスクを考慮して、幼稚園と闘ってみてはどうですか？
相談するところは色々ありますが、下記のユニオンなんか良いと思いますよ。
交渉して未払い賃金は必ず取れますので、かなりの金額が貰えると思いますよ。
その為には、細かな記録が必要です。
出勤時間や休憩がなかった日、残業した日や残業時間。
休日出勤日や労働時間。

https://kaigohoiku-u.com/soudan/

Answer 2

逆にしっかり昼休みのある職場ってあるんですかね。
アルバイトくらいじゃないでしょうか。

Answer 3

私立幼稚園て、どこもそんなもんなのですょ…(＞＜)
いくらやっても残業、振休無しの固定給…。
だから皆辞めて保育園に流れていくんですよね…
若い頃ならヤル気でやっていけるのですが、だんだん疲れが出てきちゃうんですよね…。
それでも皆、幼稚園教諭を何年も続けている子は居るのですごいなぁ〜と感心しますね…。
ただ幼稚園は基本給とボーナスがいいから、それで頑張れるのかな…。