解決済み
現在妊娠中です。 産休を取得して退職しようと思っております。 有給+欠勤で早めの産休を取りたいと思っているのですが、欠勤することによって貰える手当などに影響は出ますか?ただ自分の給料が減るだけですか? 教えてください!
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知恵袋ユーザーさん
産休にひきつづき、育休されないのでしたら、毎月の給与から差し引かれる過去1年間の保険料額(に応当する標準報酬月額)で出産手当金額がすでに確定しているので、産休前の年休とろうが欠勤しようが、関係ありません。欠勤するなら給与手取りに影響するだけです。
絣袢纏さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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