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マイナビからweb応募をしました。 web応募の内容は名前や卒業校の名前、 職歴(簡単に職種と◯年やったか選択する) だ…

マイナビからweb応募をしました。 web応募の内容は名前や卒業校の名前、 職歴(簡単に職種と◯年やったか選択する) だけでした。 志望動機や自己PRなど一切書いていません。web応募後すぐ来た定型文であろうメッセージに、 今後の連絡につきましては、 ご応募いただきましたマイナビ転職に掲載の 弊社求人広告内「応募方法」の「応募受付後の連絡」の項目をご確認ください。とあり、 その項目には、書類選考(※)の結果は次の選考に進んでいただく方のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。となってます。 ※この場合の書類選考とはwebの名前と卒業校、簡単な職歴のみですか? これだけで判断されてしまうのでしょうか‥ しかし、求人の応募方法の欄には 応募フォームよりエントリー後、履歴書と職務経歴書をお送りください、とも書いてあります。 1週間ほど連絡を待って来なければ落ちたと考えるか 連絡を待たずに履歴書を郵送するか迷っています。 どうすれば良いでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    書類選考は、応募フォームからの入力内容をもとに行われるものですので、応募フォームの入力内容は重要な意味を持ちます。そのため、応募フォームでの記入内容を丁寧に行うことが重要となります。 また、応募フォームでの入力内容だけではなく、履歴書や職務経歴書も重要な書類となります。そのため、応募フォームの記入内容に加えて、履歴書や職務経歴書を必ず送付する必要があります。 そのため、応募後、1週間ほど連絡を待つか、履歴書を郵送するかを検討する必要があります。応募後1週間ほど経っても詳細な連絡がない場合は、応募を受け付けたかどうかが分からないという危険性もありますので、履歴書を郵送することをおすすめします。

  • 連絡なければ送りませんよ。 WEBで弾いているのでしょう。 企業は細かな職歴を読めないので概略で判断しており、気になる人には職務経歴書を郵送頂いております。

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