失業手当についてです。 病気で退職し傷病手当金をもらい生活をしています。 そろそろ回復して働けそうなので就活予定です。 …

Question

失業手当についてです。
病気で退職し傷病手当金をもらい生活をしています。
そろそろ回復して働けそうなので就活予定です。
就活中は失業手当を受け取る予定なのですが、金額は傷病手当金と変わりませんか？？

Answer 1

失業手当は、失業した方が職探しの期間中に生活費を補うために支給される給付金です。一方、傷病手当金は、病気やけがなどのために働けなくなった方に支給される給付金です。

失業手当と傷病手当金は異なる制度であり、支給条件や金額も異なります。具体的には、以下のような点が異なります。

支給条件
失業手当の場合、失業したことが条件となります。一方、傷病手当金の場合、健康保険に加入しており、病気やけがなどのために労働ができなくなったことが条件となります。

支給期間
失業手当の場合、最長で3か月間支給されますが、傷病手当金の場合、病気やけがが治るまで支給されます。

支給金額
失業手当の場合、前年度の平均月収に応じて支給されます。一方、傷病手当金の場合、健康保険に加入している期間や収入に応じて支給されます。

つまり、失業手当と傷病手当金は別々の制度であり、支給条件や金額も異なるため、失業手当を受給する場合には、傷病手当金と同じ金額が支給されるわけではありません。ただし、失業手当の金額は、前年度の平均月収に応じて支給されるため、自分の収入状況によって異なることになります。

Answer 2

失業給付は医師の就労可能証明書などが提出できる状態ということですよね。

金額は
傷病手当金は標準報酬月額
失業給付は給与の総支給額
から算定されますから違うものになります。

まずは受給要件を満たしているか。

Answer 3

＞金額は傷病手当金と変わりませんか？？
いいえ。大きく違うことがあります。

傷病手当金は、健保保険料を計算する標準報酬月額で決まります。

雇用保険の基本手当は、休み始める前の直前6ヶ月の総支給額
から計算します。

月の半分弱を休んでいたなら、少ないでしょうし、
残業をしまくっていたら、とても多いでしょうね。

Answer 4

計算が違うので変わる可能性はあります。