小さな職場での板挟み状態です。10人もいない小さな職場で働いています。先日、先輩(40代男性・仕事は出来ないが口は出る)…

Question

小さな職場での板挟み状態です。10人もいない小さな職場で働いています。先日、先輩(40代男性・仕事は出来ないが口は出る)と嘱託(60代仕事熱心だが、頑固)が言い争っているのに出くわしてしまいました。二人とも同じ課で、私と課長含め4人だけなので、とてもやりにくいです。
この件で、八つ当たりを両者からされており、精神的に病みそうです。課長に相談したら、割り切れと言われましたが、割り切れません。
良い対処法とこの2人から八つ当たりされない方法があれば教えて下さい。
私は入社2年目の30代女性です。

Answer 1

理不尽や矛盾は何処にでもあります。八つ当たりが嫌なら嫌と言いましょう。我慢もして相談しても割り切れ…。典型的な会社ですね。何処にでもある話しです、割り切れないならはっきり嫌と言いましょう。クビならクビでもいいじゃないですか、その程度の組織何処にでもありますよ。もっと質のいい組織にキャリアアップしちゃえばいいんです。そのためにも自身を沢山磨いてください。磨けば磨いたなりの人間と同等の人間がもっと集まりますよ。ささ前向きに、耐える事も大切ですが、飛躍する事で打開するのも自分の為です。