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給料手渡しの居酒屋チェーン店のアルバイトをしようと思っているのですが、給料手渡しということは扶養を超えないようにしなけれ…
給料手渡しの居酒屋チェーン店のアルバイトをしようと思っているのですが、給料手渡しということは扶養を超えないようにしなければならないとか考えなくても大丈夫なんでしょうか？また、給料手渡しのバイトの注意点やデメリットなどがあれば聞きたいです。
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居酒屋チェーン店での、所得税申告をしない給料を渡してくれる店はほぼないと考えていいです 人件費は経費にしたいですし、税務署から突っ込まれて追徴課税食らうのも嫌です 手渡しでも振込でも税金を申告しないのは脱税ですので違法です 個人店で従業員のために申告をしない店や、そもそも確定申告していない店は実際には相当数あると思いますが、やはり違法です そういう店で働く場合のデメリットとしては、有給や失業保険など受けれないケースがほとんどですし、給料がもらえない場合に国に守ってもらえません さらに言うなら、ヤクザ経営だったり、経営が雑だったり、アングラな世界だったりする可能性があると思います ここでは違法な行為を勧めることはできないので、脱税を勧めることはできませんが、自己責任で考え行動するのがよろしいかと思います
なるほど：1
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