解決済み
働く上で「昇給」や「昇格」によって年収を上げることはとても大切なことですか?信頼や仕事の評価は対価できっちりと支払ってもらうべきという考えも有れば、目標の年収に到達したら、そのポジションを維持できるようにすればいいと考える方もいると思います。
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年収を上げる手段として昇給や昇格を目指す、というのは割りに合いませんね。同じ会社で役がついたところで、執行役員にでもならなければ対して金額は変わりません。 転職する時にマネージャー経験というのは評価されますから、そのために昇格しておく、というなら有りです。
安い給料でたくさん働かせるのが日本の企業だから正当な評価をしてもらえず給料上がらないのが現状ですよ。優良企業も勿論存在していますけどね。 組合とかが間に入ってると給料上がりませんよ、話が上にいかないんです。
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