公務員の面接カードの、やり遂げた経験、その中で最も困難だと感じたこと、という質問は、アルバイトで店長が気分屋だったり、何…

Question

公務員の面接カードの、やり遂げた経験、その中で最も困難だと感じたこと、という質問は、アルバイトで店長が気分屋だったり、何を言っているか分からない人だったというような若干悪口気味？のことを書いても良いのでしょうか？

Answer 1

経験や意識を伝えることで「組織に役立つ人材」であり「一緒に働きたい」と面接官に思ってもらう…
それが面接の目標ですから、面接カードには、そうしたアピールに繋がる内容を記載することとなります。

その際には、マイナスイメージのある内容でも、その様に感じさせないように記載する「工夫」は必要です。
…質問者さんは「若干悪口気味」と表現なさってますから、承知しているとは思いますが…
「気分屋・言っていることが分らない人」とは記載せず、対処すべき課題（例：指示が変わる・コミュニケーションの時間がない 等）が「マイナスイメージを含まずに伝わる」ようにしてください。

頑張ってください。

Answer 2

その困難に対してどのような工夫・行動をしてやり遂げたのかを話せれば問題ありません
大事なのは課題をどのように解決したのかを話すことです