２３卒・第２新卒の進め方と大手は現実的か 読んでくださりありがとうございます。 ２３卒、男性です。新卒入社でやや…

Question

２３卒・第２新卒の進め方と大手は現実的か

読んでくださりありがとうございます。
２３卒、男性です。新卒入社でやや就活を失敗したので、入社前から不安になっております。

「質問」ジョブ型ではなく、スキル・キャリアアップができる総合職の大企業に第２新卒で入りたいと今更ながら思いました。そこでいくつかお聞きしたいことがあります。

一）難易度が高ければ志望するレベルを下げる判断も必要になりそうですが一般的に第２新卒はどれほど難易度が上がるのでしょうか？

二）第２新卒において企業をどうやって選ぶべきか。就職難易度が高すぎて無謀化どうかわかる方法はありますか？

三）全体的に第２新卒で注意すべき点はありますか？

「状況」
端的に何を失敗したかというと長期的なキャリア形成ができない職種を選んでしまったことです。さらに、社会人研修がなさそうなので自分で本を読んで学ぶ必要すらありそうです。待遇等は良くホワイト企業なので焦ってすぐやめる事はしませんが、外資系である以上定年まで働くのは難しく、３０代等でリストラなど容易に想像できます。その時にスキルが無ければまともな転職は難易度が大変上がりそうだと思ってます。

社内では経理と営業サポート（事務）部門のみが私の対象で、営業などの職種に移動することはできません。経理であればよいのですがその確率が低いように感じてます、加えて最終的な配属が分かるのが３年後で第２新卒では応募できなくなってしまいそうです。

「背景」
次の理由で失敗が起こったと考えております。
・大学３、４年生の時に自己分析・企業研究などの基本的な事を疎かにした
・内定先で描けるキャリアプランを十分に学ばず、目の前に提示された待遇を優先してしまった結果だと反省してます。

元々は、給料もよく、自分の性格で適正があって潰しが効きそうなキャリアを考えていて経理を志望していました。しかし、その時は営業が怖くて逃げていただけだと思います。今では営業もよい仕事でやってみたいと思うようにもなりました。それが叶うと思って早い段階で外資系企業に内定を頂いて就活を終わらせて学生生活に没頭してしまいました。

長くなりましたが、貴重な時間を割き、お読み下さいましてありがとうございました

Answer 1

なんだかこっちが不安になりそうですね・・・。
難しく考えすぎというか。
まず社会に出てて、その空気を知ってからでも遅くはないと思いますけど。
ごめんなさい、余計なお世話ですね。

1.難易度という考え方は違うと思いますよ。求めるものが違いますので。
2.大手と書かれていますが、大手と言っても一般的に知られている有名企業もあれば、学生には知られていない企業もあります。後者の方が募集はあるかもしれませんね。
3.今より高待遇は望まない方が良いでしょう。

さて、まず第二新卒を採用する企業はどういった企業でしょうか。
若い人材が欲しい、でも新卒が集まらない、というような企業です。
2番でも書きましたが、学生はとかく有名な（自分が知っている）企業に集中しがちです。
そのためそうでない企業は思ったように人材が集まらない。
そで狙うのが卒業後3年以内くらいで転職を考えている人、いわゆる第二新卒です。
第二新卒の人たちは、一般的に社会人としての基礎的な教育は受けてきているので、わざわざ新人教育をやらなくても良いというメリットもあります。
逆にいうと、黙っていても新卒が集まる企業は、わざわざ第二新卒を採用するメリットはありません。
中途採用するなら経験者です。最低でも3年以上はキャリアを積んでいるような。（よく入社したら3年間は頑張ろうという話がありますが、ここに関係してきます）

という感じですかね。
それと、アンテナは常に張っておかないと情報を漏らす可能性もありますね。
常時募集がかかっているわけではないですが、条件の良い求人には短期間で応募が殺到します。
タイミングも大切でしょうね。

Answer 2

ホワイト企業で文句を言う人が満足する企業はそうないと思いますよ。社内研修があったとしても当然業務がある中で学校並みに教えるのは無理で、真に習得するには結局自分で勉強するしかありません。

あなたがいる企業は大手外資のようなニュアンスなので、第2新卒就活もそれほど難易度は高くないでしょう。大手外資というステータスはありますからね。
企業選びはあなた次第です。なんのスキルを得たいのかよくわかりません。営業ならいくらでも募集しているでしょう。