転職面接後、結果待ちだけどできる事なら辞退したい。 今日エステの転職面接を受け、現在結果待ちなのですが、出来る事な…

Question

転職面接後、結果待ちだけどできる事なら辞退したい。

今日エステの転職面接を受け、現在結果待ちなのですが、出来る事ならば辞退したいと考えています。面接直前までは、そこのお店で働きたいと強く思っていたのですが、面接の際にお店の代表様やチーフマネージャー様のお話を聞いていくうちに、私には無理だと感じてしまいました。

しかし、折角時間を作ってくださった企業の方々にその場でそんなバカ正直な発言が出来るわけもなく、何を言われても大体は「大丈夫です！」ときっぱり言い切ってしまい「他の企業は受けてますか？」と聞かれ、受けていなかったので「御社だけです」と言ってあります。

なので、どの様にお断りをしたら良いのか悩んでいます。
殆どのインターネットサイトでは、面接前や内定後でなければメールで辞退連絡を送れば良いと書かれていたのですが、誠心誠意、謝罪の心をお伝えするのであれば、電話連絡の方が良いような気もします。

また、1週間以内に代表の方から此方に合否の連絡をしていただけるとの事なので、一旦その連絡を待った方が良いのか、とも考えています。

しかし、今まで面接後に辞退した経験がない為、具体的にどうしたら良いのか分かりません。

上記の事から、ぜひ皆様からの助言をいただきたいと思い、この度質問させていただきました。
お手数ですが、回答の程どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

私は合否出てからお断りすれば良いか、と思っていたら合格してしまい、「申し訳有りませんがよくよく考えてみたところ○○○は私には無理だと思いまして(面接で初めて聞かされた業務を私も「大丈夫です」と答えてしまい)辞退させてください」と伝えましたが「大丈夫ですよ！」の一点張りで粘られ大変でした(^_^;)
早めに連絡した方が相手も別の候補者で検討する時間が出来るので早目に連絡した方が良いと思いますよ。

Answer 2

「就職辞退」したいなら・・・相手側に 早めに連絡して下さい。

最善の方法としては「メール」で↑を連絡し、可能なら 少し時間を於いて（相手に読む時間を与え）「電話」を架け、自分の言葉で説明したら如何でしょう。

Answer 3

メールで辞退を通知すればいいです。

Answer 4

早々に諸般の事情で辞退することになりました、すみませんと電話したらよいと思います。