解決済み
転職するか、在留するか迷っています。 大卒27歳 ・現職 広報 年収370万(残業代込み) 人間関係に悩み、睡眠障害や適応障害に罹る。 上司からの評価は高く、引き留めにあっている。部長は、在留するなら年収30万アップは確実で、 100万アップできるように交渉してくれると言っている。 課長からは100は難しいだろう、今後の昇給額も数千円程度なのでは、とあとで教えてくれた。 ・内定先 PR 年収400万(残業代なし) リモートワーク:出社=3:2 給与の上がり幅は今のところ不明 給与100万アップする可能性も聞いて揺らいでいます。 皆さんならどちらにしますか? 参考にしたいと思います。 よろしくお願いいたします。
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現職が400万になったとしても、人間関係、睡眠障害や適応障害は改善されていないのなら、 同じ400万であれば内定先のほうが人間関係に悩まず、睡眠障害や適応障害にかからないかもしません。 (逆に現職よりも悩まされる可能性はゼロではありませんが、こればかりは入ってみないことにはわかりませんね。) リモートワークも魅力的ですね、通勤時間が自由時間になるのですから。 100万もアップすると交渉できるのならもっと早くに給料アップしているでしょう。 100万もアップしたなら質問者さんの役職は課長さんですか、部長さんですか。
なるほど:1
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