教えて!しごとの先生
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今仕事で悩んでいます。 派遣でお仕事をしているのですが 正社員に誘われています。 そして、正社員になると 内訳としては…

今仕事で悩んでいます。 派遣でお仕事をしているのですが 正社員に誘われています。 そして、正社員になると 内訳としては 手取り約18万5000円 交通費1万円ボーナス業績により応じる(最近は全くでてない) 昇給年1回 社会保険完備 年間休日107日 完全週休2日 残業ほぼ0 といった感じです。 ボーナスはほぼ出ないと考えています、、。 何ヶ月分とかも言われてないです。 今後来年の10月に結婚予定で その1年〜2年後子供を1人は授かりたいと考えています。 大体同棲費用は20万前後です。 この場合やはり転職をするべきなのでしょうか? 職場の人間関係はとても良好なので すごく迷っています。 お付き合いされてる方は手取り20万円 ボーナス年2回(1回/60万円程) 子供手当など 色々あります。 どうしたら良いのかすごい悩んでいますので 参考程度に教えていただけると嬉しいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    転職するか、結婚するかの2択だね 転職しても1年更新の有期なら、育休が取れないし、復職も出来ない 復職出来ないと保育園にも入れないし 転職せずに、今の会社で直接雇用になれば、育休が取れる可能性が高くなる 復職できる環境があれば保活を生き残る可能性が高いし 将来の環境は 目の前の金より価値があると思う

  • 今後子供を考えているのであれば、育休や産休の実績、時短勤務があるのかなどが重要ではないですか。 派遣なら妊娠したら続けれるかどうかわかりませんし、育休など取れません。

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