回答終了
人事異動はいつ頃わかるのでしょうか?嫌な上司がいるのですが、そろそろ転勤になると踏んでいます。新年度に向けてのミーティング等は人事異動がないという前提で行なうのが一般的なのでしょうか?
103閲覧
転勤赴任を伴う場合は、2ヵ月〜1か月前に内々示がありますね。 赴任を伴わない場合は、2〜3週間ぐらい前に内示がありますね。 あくまでも内示なので本人にのみ通知されます。 。。。とはいえ、人事異動なんて、内示以後は社員みんなが周知していますけどね。 新年度に向けたミーティングは人事異動がない前提で進めます。 次年度には異動になっている、って社員も普通に参加して次年度計画を決めますね。
いや、加味してますよ。
< 質問に関する求人 >
人事(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る