解決済み
あるマッサージ店に、業務委託で務めてましてオープンから、ほとんど私が1人で立ち上げてきたお店で、ホットペッパーでも口コミの高評価は私1人のモノで、今まで運営してきましたが、オーナーと意見の食い違いで揉めまして、2月いっぱいで退職になりました。この場合のホットペッパー上での口コミが、2年間削除にならない事を聞きましたが、高評価の掲載がありながら、実際に違うスタッフが勤務に付く事は、間違ってると思います。訴える事は出来ないでしょうか?
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こんにちは。 お話のようないずれのお店もありうる状況ですよ。 お店のオーナーといっても、お店の事業には全く関与せず、ただただ売り上げだけを望む感じ、店内の環境など申し入れてもただただ数字だけがなどとお店は、ほとんどが、実際に動いてた人はすぐに退くこと多いです。 しかし、来客られた方などがお店のいい点など今は、ネット上で流すこと多いですよね。 一時はいいかもしれませんが、時間がたてば前の良さと違うことにきずき、お店はリタイヤの一歩などとしたことが。 あまりかかわらない方がいいのではないですか。
そこは追いかけない方がいいよ。 これからはあなたを目当てにして客が来て店が恥をかいて行く。それで十分でしょ。 それ以上の事を求める人は、私が知る限りではキチガイだったね。 そういう考えは周りはドン引きして、あなたが悪者になりますよ。 そしてオーナーは声高らかにこう言うでしょう。 「ほーら、だから俺の言ったとおりだったろ!アイツはやっぱりヤベーんだって!」と。 何があったかは別として、オーナーと揉めて高評価は私1人のモノだからって言っている時点で、ヤバい奴ですよ。
変な意地はらない。無駄な労力。 意識は過去じゃなくて、今後に向ける。 自分のお客さんごっそり連れてけばいいし。
訴えて何になります?無駄遣いですよ。 高評価を得てきたのはあなただけなのでしょう?そのあなたが3月からいなくなるわけですよ。残るスタッフがその高評価を診て来た客を満足させられなければ“看板に偽りあり”となって評価はだだ下がりしますよ。そして、いずれ潰れます。オーナーもあなたと仲違いしたことを悔やむでしょう。それでいいじゃないですか。
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