上司が怖いので、話しかける勇気が出ません。 なので、報告連絡相談をすることができません。

Question

上司が怖いので、話しかける勇気が出ません。
なので、報告連絡相談をすることができません。仕事だからと吹っ切れないといけないと分かっているし、報告連絡相談をしないことで重大な問題が起こってしまうかもしれないということも分かっているのですが、やはりどうしても上司が怖いです。
どういうメンタルで仕事したらいいですか？

Answer 1

怖いのは仕方ないですが、和らげることはできます。

「部長（役職でも名前でも）、少しお時間よろしいですか？」
OKまたは何？っていう感じなら
「○○について報告（ご相談）したいのですが」で報告や相談に話をつなげる。
NGなら
「○○について報告（ご相談）したいのですがお時間ある時によろしくお願いします」で時間を作ってもらう。
だいたいこれで導入は楽になります。

報告や相談の仕方ですが。
1.簡単に現状を伝える（今この仕事をやってる、この客からメールや電話が来た、など）
2.状況を伝える（進捗が遅れてる、客からのメールや電話の内容、など）
3.自分がどうしたいかを伝える（こういうやり方に変えたい、このまま進めます、どう対応していいかわからない、など）
連絡は気にしなくてもいいです。報告も連絡のうちです。

怖がられたい上司などいません。どんな上司も部下からの話は聞きたいと思ってます。自分が報告するのも怖いけど、上司も部下からの報告は怖いのです。状況とこれからのことを伝えるのが報告相談です。ゆっくり順番に落ち着けば大丈夫です。

うちの会社で報告で部長に常に怒られてる人がいるのですが、自分がどう変えていきたいかではなく、相手や会社にやり方を変えさせる要求しかしていません。そういうのは事前に相談しながら時間をかけてやるものです。今は事実だけを伝えることに慣れて行きましょう。コミュニケーションが取りやすくなれば相談しやすくなります。

Answer 2

対等に話せば良いです。

仲良くなろうとか余計なことは考えない方がいいですよ。

Answer 3

報告などをしないと、どんどんあなたの立場が悪くなってしまいます…

仕事だからと割り切って我慢するしかないです。

言わないとどんどんどんどん悪化していきますよ！