公務員の古い文化？考え方ってなんとかなりませんかね？

Question

公務員の古い文化？考え方ってなんとかなりませんかね？公務員が年功序列、終身雇用で一般的な民間企業より昔の考え方をしているのは分かるのですが若手を始業１時間前に出社させてお茶汲み、掃除、新聞の用意とか、それでいてお茶やコーヒー出すのにもコップの持ち手部分位置が悪かったりタイミングを僅かにミスすると怒られたり砂糖やミルクを入れる人と入れない人いたりしてそれを全部覚えるのも大変で、ストレスです。
こういうの上の人の考え方であるとこと無いとこもちろんあるんでしょうが、こういうのって大事なのかもしれませんがそろそろ考え方のアップデートが必要だと思います。
これ無くならないのってやっぱり人の流動性が無いからなのでしょうかね？

Answer 1

かれこれ１５年以上前に、私も公務員で、そういう職場でしたけれども、全く納得できませんでした。仕事が、猛烈に忙しくて、月に１回程度しか休めず、夜も遅くまで仕事が入っていました。それなのに、毎日３０分以上お茶に時間が取られます。他の暇そうな男にお茶なんて出していられないとも思いましたし、お茶なんて飲みたい奴が自分で淹れるか持ってくればいいだろうって思いましたので、放棄しました。すごく、ぎすぎすしました。でも、別に出世等に影響しませんでした。むしろ、物凄く階級が一気に上がって給料も本当に年功序列なのかと上司通して人事に問い合わせたほど上がりました。

Answer 2

それ現代の話ですか？
全く聞いた事ないのですが