経営者がエラそうにして威張っています。 会社での地位は上で偉いのかもしれませんが、異常です。 従業員に対して、雇ってや…

Question

経営者がエラそうにして威張っています。
会社での地位は上で偉いのかもしれませんが、異常です。
従業員に対して、雇ってやってるんだから、感謝しろ。って感じの対応です。確かに感謝はしていますし、辞めるつもりはないのですが、僕以外全員が辞めたら、経営はどうするつもりなのでしょうか？
経営者の暴走を止めるにはどうしたらいいでしょうか？

Answer 1

経営者の暴走を止める方法は無いです。
威張っても問題ない権力をもっているのですから。

経営者と従業員は対等ですし、そこには業務上の指示命令系統があるだけです。お互い感謝する必要もないです。

経営者が強気なのはよほどの自信家か間抜けのどちらかです。

Answer 2

あなたの代わりなんていくらでもいますよ。
実際、ここで愚痴るくらいで何も行動しないでしょ？
経営者はわかってるんですよ。

Answer 3

辞めてもあなたの様な人材を集めます。
暴走を止めるのは倒産しするときでしょうね。

Answer 4

経営者は、会社においては、身分や地位が高いので偉いです。

偉い人は、責任を背負っていますから、責任を果たすための権限も大きい。

この権限を私心、私欲のために行使するとすれば、これは正道を踏み外していると言えますが、

具体的にそうした言動がないのであれば、トップを信じて付いていくのが得策です。

自身の成長につながります。

正道を見極め、自分の考え方をも見つめ直すことができる人が、大成するのだと思います。

お互いに頑張りましょう。

ちなみに社員が何人辞めようが、社長がしぶとさを持ってさえいれば、その会社は続いていきます。