公務員 水道企業局 労働組合についてです。 昨年度から左記の部局に異動になりました。組合は任意加入と思っているので、…

Question

公務員 水道企業局 労働組合についてです。
昨年度から左記の部局に異動になりました。組合は任意加入と思っているので、加入はしていません。ただ、加入するのが当然だ！の様な風潮があります。

組合費も初年度12,000円、次年度10,000円と高額であり、負担も大きいです。

周りと違う変わり者と思われているかもしれませんが、これからも加入する意思は無いのですが、皆さん加入についてどう考えますか？？

Answer 1

組合費を下げろ❗という声は確かに必要です。

因みに私は労働組合は必要と思います。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

私は民間で組合員ですが、公務員なら不要だと思います。
わざわざ公言することでも、組合側が指摘することでもないと思います。

Answer 3

他人に聞いても、加入する、加入しない、と根拠のない回答しかできませんよ。

組合なんて互助会のようなものですから、冠婚葬祭の時に慶弔見舞金が出る、とか、組合の活動やイベントに参加できるとか、そういうものです。
それを是とする人は加入すれば良いし、そういうのは不要、と思う人は加入しなければ良いでしょう。
加入しないと、職場で肩身が狭い。。。と思うならばそこは会費を払って、安心を買う、ぐらいの気持ちでいることです。
肩身が狭くても金の方が大事。。。と思うなら非加入で良いと思います。
自分の判断で良いと思います。

Answer 4

今や労組は労働者の生活の質を向上させる目的で存在しているわけで無く、政治的イデオロギーや野党応援のためにのみ存在しています。
組合専従職員の飲食代や旅行代を積み立てている様な組織もあるので、解体すべき存在でしょうね。