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現在、転職を考えている29歳です。年収300万前半です。 職業は土地家屋調査士事務所で測量補助などを6年やっています。 資格等は取っておりません。会社の経営状況としては、成長の意欲はなく、昨年冬に赤字となり賞与もありませんでした。 建築関係の学校在学中に何個か資格を取り卒業後、親族関係もあり転職を2度しております。 今後のキャリアを考え始め、自分の適正などから経理の仕事に就きたいと考え始めました。6月に簿記3級、11月に2級を受けようと考えています。 もう一つ道があり、親戚の方から、マンション等の改修工事の施工管理業務の会社にお誘いを頂いており、こちらは年収アップが約束されており、人間関係、残業等の心配もありませんが夜勤があり、これが自分の中では引っかかっております。これまで何も考えてこなかった自分にとっては千載一遇のチャンスであり、こちらの道を選択するのが無難かと思っています。 これまで遠距離だった彼女は最近、異業種転職をし、上京してきました。 私と違って資格や実績もある優秀な人です。 そんな、彼女からは夜勤の仕事をしてほしくなく、挑戦の道を選んでほしいとのことで悩んでいます。 様々な方の経理への転職などを拝見すると、この歳で未経験経理を目指すのは困難ではないかと現実を見始めています。 成人後、挑戦しなかった人生に悔いもあり、挑戦したい考えがある反面、チャンスを逃してまで、無謀な挑戦をするのか決めきれません… 意見を頂きたく思っております。 宜しくお願い致します。
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施工管理を選ぶべきです。 建築系の学校を出ているなら施工管理技士の受験資格もあるでしょう。 それから、というより同時に経理を勉強してもいい。幸いにも建設業界には建設業経理検定という資格があります。日商簿記より簡単なのに建設業界では日商簿記より高く評価されます。 私は1級土木施工管理技士、建設業経理1級、行政書士(未登録)でいわゆる内勤です。営業が私の1級土木の資格を使ってバンバン仕事を取ってきます。本当はいけないのですが、これが現実です。 経理だけで評価されることは中小企業ではあり得ません。中の仕事をこなしながら現場も取れるから金になる人材だと評価されるのです。 マンション関係なら建築か電気か管工事辺りだと思いますが施工管理技士を、それも学歴が足りるなら1級を目指して頑張ってもらいたい。そこから経理(内勤)を目指しても29歳なら十分間に合うと思います。 最低でも施工管理技士2級と建設業経理2級があれば、食いっぱぐれることはないでしょう。
経理を目指すこと自体は別に悪いことではないと思いますが 2級取得=ゴールではなく、その先が最も厳しい道だと思います とはいえ自分も28から経理のキャリアを積み始めたので 諦めろと書くつもりはありません しかし経理をしたいなら年収ダウンと場所が選べないのは覚悟すべきです まず求人を選ぶことは出来ません。常に選ばれる側の立場です 福利厚生、給与、勤務地、全て選べません。無理です
簿記2、3級というのはあくまで検定試験のレベルの話。 ぶっちゃけ言ってしまうと、1級を除く簿記2、3級なら場末のスナックでバイトで働くコが商業高校の通っている時分に取るようなシロモノです。 私から言わせてもらうと、何をもってして挑戦と言っているのか理解し難いのですが、最終的に税理士を目指すならそれはそれで大いなる挑戦だとは感じますけどね…。 厳しい言い方になりますが、転職を考えるのであれば公金を貰いながら職業訓練校に通って取るような資格を目指すものなら、本来であればその時点でボツです。経理の仕事がしたくて、既に資格まで取得しているのであれば別ですが、二十歳過ぎの大人な考えるようなことでもなければ、残念ながらキャリアにもなりません。 幸い親戚から転職の打診があるのであれば、今はそれに乗るしかないと思いますが如何でしょうか? また、彼女の残業しないでという勝手な要望は、生活上特に支障をきたすようにも思えず、ダメだという明確な根拠も見つけられないので無視して構わないと思います。
>職業は土地家屋調査士事務所で測量補助などを6年やっています。 >建築関係の学校在学中に何個か資格を取り卒業後、親族関係もあり転職を2度しております。 >彼女からは夜勤の仕事をしてほしくなく、挑戦の道を選んでほしい 質問者さんの経歴では土地家屋調査士か施工管理士が適職だと考えますが、彼女さんは何に挑戦してほしいのでしょうか?土地家屋調査士?補助者を6年やってきて受験はしなかったんでしょうか?土地家屋調査士を目指して頑張ってください。29歳はまだまだ若い。うらやましい限りです。
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