現在、派遣として週に40時間働いています。

Question

現在、派遣として週に40時間働いています。これだけでは生活できない為、時間があるので働きたいと思い応募していますが、40時間働いているから採用できないと数社から言われてます。世の中が副業ＯＫとなっているのに法律にジャマされてできないのです。できたとしても副業で水準を超えたら社会保険にも加入しないといけないって税金も払わないといけないのに理不尽ですよね。
普通に会社で週40時間働いて副業している人ってどうやって探しいるのでしょうか？

Answer 1

そうなんですよね、重複雇用は労務管理上の問題があるんで企業側の負担が大きくなっちゃいます。そこまでして雇いたくないという企業も多いでしょう。
政府もわかっていて何とかしたいと思っているようですが、かといって過労死は防がないといけないし、っていうジレンマのようです。
雇用ではなく業務委託という形で都度報酬をもらう形、例えばウーバーイーツの配達員のような形態であれば副業は可能です。この場合は副業は自分が労働時間を含めた体調管理をしなきゃいけないんで、まあなんかあったときに企業に責任や補償を求められなくなりますけど働くことは可能です。
私もフル勤務の正社員をやりつつ自分で立ち上げた会社の社長をやってるけど、確定申告のあるこの時期はつらいですね。親の見守り介護もあって、土日も休まりません。労働時間は表向き１６０時間程度となってるけど、実際はその同じくらい介護や副業等に費やしてます。
なんか関係ない話になっちゃったけど、二重雇用は諦めて都度委託的なバイトを探すとよいですよ。

Answer 2

中小企業なんかはそんなの気にしないので、普通に出来ますよ。保険も入らないと言えば入れられることもないですから。個人経営の会社等なら可能ですよ。
国は副業を推進するとか言いながら、法律云々で出来ないことも多く、矛盾だらけですね。