内定辞退の連絡について。 こんにちは。 4月から社会人として就職予定でした。

Question

内定辞退の連絡について。

こんにちは。
4月から社会人として就職予定でした。昨年10月頃内定を頂いており、内定者アルバイトもさせて貰ってましたが、会社の雰囲気、経営方針が合わなく内定辞退したいです。

今更？と思われるかもしれませんが、今上司へ抱いている違和感もあるので長く続かないなら、職歴に傷がつく前に辞めたいです。

そこで内定辞退について色々調べたところ、メールや電話での連絡で良いと書かれていました。

ただ、私の場合
・内定を頂いてから時間が経っていること
・4月までもう時間が無い
（会社が次の人を探すのなら迷惑がかかる。今は私を取らなくても人は足りてると言っていました。）
・アルバイトもさせてもらっており、お世話になっている

なので、普通の内定辞退と少し違う気がします…

メールで内定辞退しようと思いましたが、親には直接会って伝えなさいと言われました。
また、上司がすこし昔の人間というか、直接会って内定辞退を伝えるとなると、必要のない説教などをされる可能性があり、怖いです…お互い時間の無駄になりかねないとも考えてしまいます…

今週会社に行く機会がありますが、この場合直接会って伝えるべきでしょうか？
それとも会社へ行く前にメールするべきでしょうか？
またメールですが、上司のLINEしか知らない為、LINEで送る形になります。

Answer 1

内定辞退はメールで構いません。
直接会うのはお互い時間の無駄であり、要らぬ説得や説教があり得るので得策ではありません。
直接会ったり、電話が誠意と考える人がいますが、会うのが何故誠意になるのか全くわかりません。