教えてください

Question

教えてください転職し、転職先で正社員になって6か月。会社からいきなり、戦力外通告。総務経理、簿記3級、経験不問、30歳以下、男性、の応募条件。PC.簿記3級.を持っていたので面接希望し内定もらいました。給料計算を担当することになりましたが、その会社は親族経営、会長とその奥様が70代。奥様から仕事を教えてもらうはずが。自分の母が給料担当で社会保険もやっているようです。と、普通の会話の中で言っただけなのに。それなら、お母さんに教えてもらえばいいじゃない！と、仕事も教えてもらえず。奥様に気に入られなかった感が満載。そして戦力外通告。辞めることにしましたが、総務部長からはハローワークも最近はあまりよくないから、行かない方がよいよ！と。そこまで行動制限される意味がわかりません。3/20までは、在籍になるようです。会社はハローワークで変な情報流されると思っているのでしょうか?

Answer 1

奥様の母親に思い切って相談してみてはどうですか。
短期間の転職は、あなたにとっても企業にとってもマイナス要因となりますね。

Answer 2

会社はハローワークで変な情報流されると思っているのでしょうか?

例えば、求人内容について指摘（注意）を受けたとか、何かトラブルがあったのかもしれないですね。

Answer 3

正社員になって6ヶ月なら失業保険貰えますよね、しかも会社からの戦力外通告なら 辞めて翌月から失業保険貰えますし
それを「ハローワーク行くな」って？
無視してハローワーク行って事情を話してみたらいいと思う

Answer 4

良く分かりませんが何か気に入らない事が有ったのだと思いますが、辞めて後の事まで制限を受ける事は無く自由ですからハローワークに行って求職活動をすれば良いと思います。