医療事務で働くか、普通の会社の事務で働くか迷っています。 質問を見ていただきありがとうございます。 現在、転職活動をし…

Question

医療事務で働くか、普通の会社の事務で働くか迷っています。

質問を見ていただきありがとうございます。
現在、転職活動をしようと思っている20代女性です。

3月末に仕事を辞める予定ですが少し迷っていることがあります。

①失業保険をもらいながら医療事務の資格を取り
医療事務で仕事を探す。

②派遣の登録をして事務で働く。

私の仕事希望条件としては、
・土日休みであること(シフト制は嫌)
・年末年始が休みであること

給与としては①も②も同じだと思います。
医療事務があれば、どんな地域でも仕事には一生困らないよと主婦の方からアドバイスをいただき取りたいなと思いました。

ただ医療事務はシフト制が多く、土日もやっている病院はたくさんあるので、土日休みの希望だと叶わないのではないかと不安です。
普通の事務であれば9:00〜18:00の土日休みと生活リズムが安定しているイメージです。

私の土日祝日休みの希望なら、
わざわざ医療事務の資格を取る必要はないのか、
それか普通に事務で働きながら医療事務の資格を取っておけばいいのか…
すごく悩んでいます。

アドバイスをいただきたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

資格取得者&実務経験者で医療事務はトータルして１０年くらいやっています。

常勤で働くなら給料面では手取りが16〜18万の世界です。

残業すれば20万はあるかもしれません。

一般事務の方が給料が良いように思います。

私はパートなので常勤さんから聞く声は、仕事量の割に給料が合ってないとのこと。

大きな病院でない限りは土日祝限定の休みは望めません。

ただ将来のことを考えて資格はあった方が有利ですが、個人クリニックは経験者が優遇されます。

資格があっても実務経験がなければ難しい世界です。

パート主婦にとっては、働きやすいのがメリットです。

医療事務は最低賃金なところが多いので、仕事量の割に合ってないのが現実です。

Answer 2

医療事務の資格取得者です。

医療事務という仕事ですが確かに求人数は多いです。ただ総じて給料面が恐ろしく低い傾向にあります。不思議な話ですが何の資格も必要ない一般事務よりも低い傾向にあります。

貴方が何の強みも資格もない（つまり転職活動で望みがなさそうな）30代以降の女性なら医療事務の勉強をする事をお勧めしますが20代なら一般事務をお勧めします。

土日祝休み希望という点も一般企業しか叶えられないと思います。