会社の試用期間中に3回欠勤してしまいました。 1回目は朝体調が悪く連絡して休みました。 2回目、3回目は私用で休みました…

Question

会社の試用期間中に3回欠勤してしまいました。
1回目は朝体調が悪く連絡して休みました。
2回目、3回目は私用で休みました。何日か前に上司に連絡をして許可をもらってから申請を出しました。この場合でも試用期間中又は試用期間が終わってから解雇されたりする事はありますか？

Answer 1

お休みされたかどうかより
これからも一緒に働いて欲しいと思うかどうかじゃないでしょうか
仕事に対する意欲や意識が高いとか精度の高い仕事をするとか
周りの人達と和やかにやっていけそうだとか

Answer 2

会社からすると、仕事をしてもらうために雇用したのに出勤すらせず仕事をしてもらえなかったのですから十分にありえます。

Answer 3

連絡されていて、無断欠勤でないので大丈夫です、心配ご無用です。誰だって体調不良や用事はありますよ。