ずっと働いてきて雇用延長があるような会社なら体力と資金しだい、50代でリストラも多いので、そういう人らは65の年金までは働くのではないでしょうか
その本人が自分の貯蓄額と受給できる年金を 考えて、退職するかどうかを見ていますね。 多くの場合同じ会社の再雇用には応募せず (会社にもよると思いますが・・・) 別の会社でアルバイトとかを選んでいます 年金の多い人はそのまま退職してプー太郎をしていますね・・・。 基本的に65歳からの受給なら満額になりますから やはりこの歳が一番多いです。
なるほど:1
1. 58歳で早期退職、2. 60歳で定年退職、3. 定年退職後に再雇用で65歳。以前は1.が多かったですが、今は2.と3.が半々です。再雇用でも62歳や63歳で辞める方もいます。
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