彼氏が4月から施工管理の会社へ就職してしまいます。 最近動画で、ゆゆうたさんのブラック企業の話を見て建築業界がどれだけブ…

Question

彼氏が4月から施工管理の会社へ就職してしまいます。
最近動画で、ゆゆうたさんのブラック企業の話を見て建築業界がどれだけブラックかを知りました。今すぐ、建築業界に入るのを辞めさせた方がいいのでしょうか…？
私は、お金が無いよりも彼がブラック企業に入って自殺してしまったり、鬱病になってしまう方が嫌です。
何とかして、別の会社を勧めるべきでしょうか？
建築業界は休みもろくに取れないし、残業手当もほとんど無いと知って恐ろしい業界だと思いました。
彼は、土木科の大学へ行っていて元々現場監督とかそういうのに興味があったみたいです。

Answer 1

辞めるのも結構ですが辞めかたです。転職してもまたブラック企業の可能性もあります。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

人の命より・・・納期優先

Answer 3

＞土木科の大学へ行っていて元々現場監督とかそういうのに興味があったみたいです。

土木学科なら建築業界では無く土木業界でしょ。
全然違いますよ。土木の方がキツいけど。