エージェント経由で求人に応募しています。 当初、書類選考の結果を今週月曜日頃通知と連絡があったのですが、今の時点で特に…

Question

エージェント経由で求人に応募しています。
当初、書類選考の結果を今週月曜日頃通知と連絡があったのですが、今の時点で特に通知はもらえていません。月曜日頃ということで一旦2日くらい待ってみようかと思ってはいましたが、その2日もあと半日で終わってしまいます。
夜になっても全然来ないようだったら催促というか状況確認の連絡を入れるべきでしょうか？
それとも、エージェントだって進捗あればすぐ連絡をくれるでしょうし、とりあえず待つべきでしょうか。

Answer 1

もし現時点で来ていないなら明日土曜日ではあるがエージェントに電話連絡で確認すべき。
日曜日はともかく土曜日に出勤している可能性は十分あるので。
向こうが約束を破っているのでこちらから連絡しても失礼ではない。

もし土曜日連絡が取れなければ月曜日の朝一と昼前後の忙しい時間をさけた時間帯に電話れんらくする。

Answer 2

「エージェントだって進捗あればすぐ連絡をくれるでしょうし、とりあえず待つべきでしょうか。」

そうなのですけど、求人側に直接はやりにくい催促であっても、中間役のエージェントを通じて行う催促であれば、エージェントの方でもしびれのキレを共有してもらえることが利点です。

それで促進の効果につながらなければ、もうそれまでなのです。求人を出しておきながら、応募に対しての反応が鈍く遅い求人は必ず存在しまして…