看護学生です。 病院に就職すると毎回申し送りがありますが、これは就職してから何年目の看護師が行うのでしょうか？

Question

看護学生です。

病院に就職すると毎回申し送りがありますが、これは就職してから何年目の看護師が行うのでしょうか？私が行った実習先の看護師は、夜勤の人が朝の申し送りで患者の状態やルートなどの自己抜去についての報告などを行っていました。

申し送りについてネットで見ると、上手くできず怒られることがあったり、みんなからの視線が怖いとのことが多く書いてあり不安になりました。。

何年目から申し送りを行うのか、先輩から任されることがあるのか、シフトのように申し送りをする人が予め分担されているのかなど、教えて頂きたいです(>_<)

Answer 1

緊張しますよね。私もあのピリピリ感は慣れません。
１年目から申し送りはします。シフトで、自分がその日に受け持った患者を、次のシフトで受け持つ人やリーダーに、申し送ります。

そうした意味では、仕事上の必要性から行うものです。でも、新人についてはプラスで教育的な意味もあります。ポイントを押さえて申し送りができると言うことは、ちゃんと把握できている、ということなので、その人がどのくらい理解して看護したのかを上の人がみるにはうってつけの機会なんですね。

でも、ダメ出しを受けないか不安で、緊張する時間です。

Answer 2

病院による。うちは基本申し送りなし。カルテに書くまででもないけど少し言うといた方がいいなってことは言うけどそれ以外なし。時間の無駄だし、カルテ見たら情報わかるんだから個人的には申し送りなんていらないから。
新人のときから申し送りはするよ。