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私の感じ方おかしいですか? 同僚40手前男性 入社半年 私 シングルマザー 入社1年半 放課後等デイサービスという発達…

私の感じ方おかしいですか? 同僚40手前男性 入社半年 私 シングルマザー 入社1年半 放課後等デイサービスという発達児童向け学童保育のような仕事です同僚の男性Aさんの言動がいちいち不快に思ってしまい距離を取ってしまいます Aさんは全く子育て経験がなく「妹さんの介護を現在進行系で行っているため精神問題は専門です」という自己紹介から始まりました 最初にびっくりしたのがAさんが担当の子と手を繋ぎながらその子が机の上を歩いているのをただただみている 私が「危ないよ~」と子供に言い聞かせながらその子を卸したあともぼーっとその様子をみているだけ 後からわかったんですが妹さんは聞くと兄よりしっかりしているらしく、発達系統の精神病ではなく社会人疲れの鬱だそうです。なので発達を持った子と関わるのも初めてだそう。 そして私がほぼシフト被りしているので色々アドバイスするようになりAさんからも毎日のように「○○(私)さんならどうします? 」と相談されるようになったんですがこれがまず一つのもやもや アドバイスをほぼ必ず「いや、違うんじゃないですかね」と反論そしてたまにシフトに入っている私より何年もベテランBさんともその話をしたのかアドバイスをした別の日にほとんどのアドバイスに対して「○○(私)さんの言ったとおりBさんも同じこと言ってました」と言われます 私のアドバイスは信用ならないってこと?じゃあなんで聞いてくるわけ??と毎回謎に思うんですがそこまで関わろうと思ってないので「そうなんですね~」とスルーしています もう一つは私の息子も発達グレーで託児所のようにたまに利用してるんですがうちの子にずっとついていて他の子をおざなり(他の子が話しかけてもうちの子とずっと話している)にしていてこの間は帰りがけ神社行ったんでとお守りを私と息子分もらいました でも他の人の分はないそうなので内緒にしてくださいねとのこと 前いた上司が周りもおかしいと思うくらい息子にべったり(本人は嫌がってるのに小1の男の子に抱きついて床転げまわったり)それを思い出してAさんには悪いですがAさんも息子をとって食おうとしてるんじゃないか怖くなってしまいました(私が思い込み過ぎてるんだと思いますが) 後は本当に些細な事なんですが入って3ヶ月くらいのときベテラン保育士の方が入ってきて子供がその人にベッタリなのを私に「あの人僕よりあとに入ったのに嫉妬しますね」と冗談とは取れないトーンで言っていて子育て未経験なんだから当たり前だし私は人数少ない中ベテランさんが入ってきて助かるという思いだったので引いてしまったのと、 中学生が数人いる中でしっかりしてる中学生1人に対して女性職員に近づきすぎないよう席を必ず離したり、入社の説明で「男性職員の性的事件で取り上げられることが最近増えてるから保身のために女の子の横には座らないようにして」と言われたことを「何故女性職員は男の子の横に座ってもいいのか」(うちはこの人以外みんな女性職員なので送迎で必然的に横になる機会ができるのに)と私に愚痴っていてより不快感を抱くようになっていました 私の感覚おかしいでしょうか? 私とその人はペアで動くことが多く私の思い込みじゃないのなら管理の方になるべく組みたくないと話してみようか迷っています おかしな文章ですいません 意見ください

補足

一番の悩みはその人が息子と距離を縮めすぎて息子がその人の話ばかり家ですることです 嫉妬ではなく謎の怖さがあります

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    それは自分で考えたことがない人によくある傾向の人ですね。 知識だけはあるが実際にやった経験などがなく考えるベースやソースがない人。 そういう系の人は基本的に指示待ち人間で自分では何も出来ないやろうとすることすら出来ない人。だが、人の言うことに対しては知識があることから「ちがくね?」という具合に落ち着くタイプと言うことですね。 人の若い人はみんなこのタイプに落ち着く確率が高いですが、その若い人の分類も今や40近くぐらいになってるので幅広い年代で問題を抱えている人が多いように感じます。 基本的にそういったタイプの人は敢えてアドバイスしないで失敗させるしか成長させる方法はない。 なので、重要な案件以外は以外は放っておくのが得策となる。 メンタル的にも常に監視してると疲れはてるので、逐一指示を出すなどのことをしていると指示を出す側の人間の精神が崩壊します。

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