パワハラに該当するでしょうか。 はじめまして。田舎で勤務している新入社員の男です。 この度、上司から仕事上必…

Question

パワハラに該当するでしょうか。

はじめまして。田舎で勤務している新入社員の男です。

この度、上司から仕事上必要な車の購入を催促されました。というのも、勤務している別の拠点で仕事をすることが度々あり、一人で行けるようにしてほしいとのことでした (今までは先輩に同乗させてもらっていました。)
仕事の日にレンタカーを借りるなどはできないかと相談したが、突発的な仕事の際にも行けるようにしておいてほしいと言われました。
また、社用車を買えないか相談しましたが、田舎であるため、みんな車を持っているので需要はないから買うのは厳しいと言われました。

私としては、通勤や生活で車がなくても自転車があれば十分に生活できているのでできる限り買いたくないです。買うとなると、仕事のために高額な自腹をきることとなるので納得いかないです。

ここからが問題なのですが、車を購入しない場合、（冗談かどうかはわかりませんが）上司から異動になると言われました。具体的には「車を買わないのなら、車を持っている隣の課の○○くんと交代だ」と言われました。また、車を購入するかどうかに期限をつけられました。

私の過去の質問にもあるようにたびたび上司からパワハラではないかと思わせるような発言が出ています。
通報しようか悩んでいますがいかがでしょうか。

回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

ヤバい会社だと思いますよ。
個人契約の保険は業務上での使用には注意書きがある場合があります。あなたが事故をおこした場合、相手が医者、弁護士だったりしたとき面倒ですよ。

そういう管理ができていない会社と認識しますね。
転職をすすめます

Answer 2

そもそも会社の用事にマイカーは使わないでしょ。その会社おかしいですよ。一応人事に問い合わせ上司と似たような回答なら辞めた方がいいですよ。

Answer 3

辞めればいいです