転職活動中です。(高卒社会人2年目) 気になってる企業があるのですが本当にここに決めて良いのか悩んでおります。 皆様のご…

Question

転職活動中です。(高卒社会人2年目)
気になってる企業があるのですが本当にここに決めて良いのか悩んでおります。
皆様のご意見よろしくお願いします！

晴れ着のレンタルショップです。・年間休日112日 月8〜12日のシフト制
⚠︎完全週休二日制とは記載してない
・9:30〜18:00 (1時間休憩)
・ノルマ無し
・月5時間程度の残業
・有休消化率ほぼ100%
・年末年始休みあり

現在私は飲食店で勤務しており年間休日60日ほどしかなく労働条件が悪いため転職を決めました。
休みが確実に取れるところにしようと思いサービス業を辞めようかなと思ったのですが現在の仕事も労働条件が悪くても仕事内容は好きなままなのでサービス業を続けようかなと思いました。
またデスクワークは向いてないと思うため人と関われる仕事が良いなと思っております。

晴れ着自体は全くの無知なのですが成人式で振袖を着た際にものすごく幸せな気持ちになりましたし、店員さんの対応もものすごく素敵だったので自分も色んな人に同じ気持ちになっていただきたいと思い晴れ着レンタルショップに興味が湧きました。

悩んでる理由としては、まずとにかく休みが確実に欲しいんです。
今は10連勤以上も当たり前にあったり代休がなかったり休憩がなかったりと本当に休む暇がないです。
このままサービス業を続けて良いのかも悩みます。
でもサービス業以外は向いてない…
また今の仕事の休みが少なすぎて、100日あればものすごく休みがたくさんあると思ってしまいます。
年間休日112日はサービス業の中だと多い方なのでしょうか？

まだ悩んでいる段階ですので皆様のご意見で自分の人生を決めるわけではありませんが一つの意見として参考にさせていただきたいのでよろしくお願いします！！

Answer 1

「年間休日112日はサービス業の中だと多い方」かもしれないね。少なくとも悪くはない。
ただ、職安の要項にそう書いてあったとしても、実際はそうではないかもしれないから要注意ね。

俺はフリーター時代にたくさんの会社を経験してきたけれど、募集要項がウソッパチ、なんて会社はたくさんある。俺が過去にいたところも、年休105日と書いてあるのに実際は90日だったり、残業20時間って書いてあるのに実際はサービス込みで50時間以上、なんてことは何社もあった。有名企業だからしっかりしているとか思ってたけど、実際は有名無名問わず、ウソッパチな会社はたくさんあったね。

ちなみに俺は今、有名小売業の正社員だけど、年間休日110日って謳っていて、これはウソではない。だけど実際はバイトが無断欠勤したりとかクレーム処理とかいろいろあったりで、実質100日くらいかな。まあ転職前に超ブラック企業にいた俺からしたら、100日休めれば十分だよ、ずいぶん楽になったわ～って感覚だけどね。

Answer 2

まず社会勉強しましょう。

シフト制
⚠︎完全週休二日制とは記載してない

シフト制というのを理解していますか？
これは土日の固定休がない事を指しています。
よって完全週休2日制なんて書いてるわけないですよね。矛盾するのですから。。。