中学校、高校、大学、大学院、各就業していた職務を証明するための 公的な卒業証明書、在籍証明書の提出は求められる なので、国家公務員はもちろんのこと、地方公務員でも、経歴詐称を 行った状況で、公務員として辞令交付されることはないです ただ、担当者(人事課か給与課)が、学歴書と職務経歴書を精査しない場合 経歴詐称がばれない可能性はあります
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ニュースになっていたものだと、十年以上バレずに働いていた方がいたみたいですよ。 職歴詐称ではなく、大卒を高卒に偽ったという学歴詐称でしたが、十数年目にバレて懲戒免職になったそうです。 意外と長くバレないケースもあるものですね。
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〇そもそも初任給決定の際に職歴証明一式は提出するので大原則ごまかせない。 〇申立書や社保加入歴だけで職歴証明なしでごまかせたとしても、初任給の決定に虚偽申請があり不正に給与を高く受給したとなれば普通に懲戒免職。 〇「問題なく働いてる」ではなく「バレていないだけ」
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