解決済み
高卒事務員、社会人一年目です 会社を辞めたいと思っています。 理由は以下です いい所 ・残業全くなし ・高卒にしては給料もいいし(15万) ・ボーナスも出る(1年目なので寸志・有給は簡単に取れる 悪いところ ・上司が理不尽 ・何をしても必ずダメだし ・パワハラがある ・おしりを叩かれたり、頭撫でられたり、肩揉まれたり、手を握られたりのセクハラあり ・バカにされたり、暴言、怒鳴りあり ・たまに無視される ・仕事がない時何もすることがない とまあこんな感じです。 上司の気分のアップダウンが激しく、怒ってたら周りに飛び火するし、怒っていなかったら気持ち悪いほど甘々です。 ここの職場にいて間違っていないことをしていても自分が間違ってるんだと思い込むようになったり。 自分が間違ってなくても弁明や説明するのももうだるくなってきて、「はいすみません、私が間違ってました」と言ってしまう。 とこんな感じです。 今辞めたら後悔するかも、せっかくお金もいいのにこんなことでやめてる私は弱いのかなと思ってズルズルやめられず1年続けてしまってます。 どこの会社の正社員でもこんな感じなんだろうとも思ってます。周りはみんな続けている子もいるのにこんなことでやめていいのかとも思ってます。 私の希望ではもうここにはいられないし、耐えられないし、楽なバイトでもしてたほうが稼げるんじゃないかと考えて、一旦フリーターでもいいのかなと思ってます。 周りは若いんだからまだ何回でもチャンスあるし何回でも会社は変えれるよ!と言ってくれてますが、果たしてそうなのかなぁと思いズルズルこんな感じで続けてしまってます。 なにかアドバイスください。
悪いてんもうひとつです。 離職率が半端じゃないです。 去年も4人やめていて、今年ももう1人辞めることが決まっていて、事務員も歴代5人はやめてるみたいです。 理由は全て上司だそうで、、
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おはようございます。 待遇面(給与、休暇)は、個々の価値観だから、意見を控えますが、ただひとつ… 頭さわる、てを握るetc まあ、これらは平成の時代から立派なセクハラです。大企業基準でなくても今時酷いと思います。一般的には非接触です。なぜならセクハラを、コミュニケーションと釈明する、奴が後をたたないからです。 貴方様の会社は、内容が事実ならまさに昭和から時の流れが止まってます。。 退職を勧めますが、手続きに不当な扱いを受ける様であれば、法律事務所に相談してみましょう。 退職理由を聞かれたら自己都合と答えてはいけません。はっきりセクハラといいましょう。 怖いかもしれませんが、貴方様の状況は、仕方ないと諦めるレベルではちょっとないです。。。
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