教えて!しごとの先生
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今の職場をやめるべきかで迷ってます。 建築関係の仕事で今の身分は現場での親方としてやっています。 給料に関しては特に…

今の職場をやめるべきかで迷ってます。 建築関係の仕事で今の身分は現場での親方としてやっています。 給料に関しては特に不満はないのですがボーナスに関してです。入った当初は夏冬でボーナス支給と言うことで入りましたが今年の冬は物損が多数でたため入りませんでした。 その物損に関して自分の現場だったりで起きた問題なら分かりますが他の親方の現場で起きたことなのに連帯責任かのようにボーナスカットされました。 そして今年のはじめ契約書には年2回だったはずのボーナスは冬のみとなっていました。それも物損状況によるみたいな感じで。 仕事が少ない、または自分の現場でミスが起きたならまだしも、自分は全く関与してない現場で物損が起きボーナスカットなど正直モチベがありません。 そんなのならボーナスを貰えないと仮定し適当に現場こなしたほうがいいとまで思います。 それに今一社から声がかかっておりそこで働けばボーナス年2回は確定で給料も今よりちょい上がるかなという感じです ただ今の会社での地位は失うし人間関係も今はいいですがその会社に入ったらどうなるかわかりません。 皆さんならどうするかを交えてアドバイスください。

補足

そもそも、会社は組織だからといのも分かりますが物損事故を関与してないものにまで責任をとらせるみたいなやり方をする社長の考えに不満しか思わないのですがどうですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    給料でモチベが上がるなら転職しかないでしょうね。 私は給料よりも人間関係とか働きやすさを重視するので給料が多少安くても現状維持を選びます。

  • 今の地位より下になるのに給料面で良くなるのならば、そこで出世すれば更に給料は良くなるなら行かない理由ありますか? 人間関係は大事ですが、人間関係って上手くやれる人はどこへ行っても上手くやれるもんですがね。 なにも失敗したからって死ぬわけじゃあるまいし。 だいたい人生なんてそもそもどうなるかわからないもんだし、何かを掴みたいなら崖から飛び降りる覚悟はいるんじゃないかな。 その覚悟がない者は下向いて安全な道を歩いてればいい。

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