内定辞退するべきでしょうか？

Question

内定辞退するべきでしょうか？この度転職活動で採用を頂いたのですが片道1時間17分＋駅から徒歩15分くらいトータル約1時間半かかります。 給料は23万でそのうち4万が固定残業代で超過分は支給ありです。

営業事務です。

始業時間は9時で18時までですが、求人には残業1日平均1時間、定時で帰れる日も！と書いてありました。

今私は34歳でこの歳で採用をもらえたのも運が良かったなと思いますが、もし残業2時間続きとかになると通い続ける自信がないです。ちなみに今年小学生になる娘が1人おり、シングルマザーで、実家暮らしの大阪です。

皆様ならどうしますか？
入社するか悩んでおります。

補足

ちなみに実家は持ち家で、父が会社を起こしています。

Answer 1

企業の条件は悪くないように見えます。

ただ気になるのは通勤時間です。

小学生になるお子様がいるシングルマザーとのことですが、実家暮らしとはいえお子様の面倒を見るのがかなり大変かと思います。通勤時間や残業時間を諸々考えるとそこが不安です。

仮にあなたが「大丈夫」と思っていても睡眠時間を削ったり等々であなたが壊れてしまわないか心配ですね。

手としては会社の近場で部屋を借りる事で解決できると思いますが、お給料的に贅沢はできないかもしれませんが、それが可能であれば入社しても問題ないと思います。

Answer 2

内定辞退して、無職で食っていけるんですか？
また、今の給料で先が見えていないからこその、転職なんですよね。

年老いた親の脛を齧り、その金で我が子を育てる強靭な精神を持つならば、スルーもアリかと思いますよ。