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単発の派遣アルバイトについての質問です。 作業時間8時~23時 日当15000円 という条件での仕事が時間変更…

単発の派遣アルバイトについての質問です。 作業時間8時~23時 日当15000円 という条件での仕事が時間変更があり 作業時間13時~23時 日当9500円 に変更になりました。当日働いた時間は13時~18時でした。 日当と聞いて作業時間が短くなることを承諾したのですが、この場合、「日当」と記載があるので9500円の給料が発生すると思っていたのですが、振り込まれた給料は4800円程でした。 この場合の給料として支払われるのは9500円か4800円どちらが正しいのでしょうか? 自分の認識が間違っているのでしょうか? どなたか回答お願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 日当はあらかじめ定められた時間を働いたときに日額給料です。 会社都合で時短となる場合、その時点で給料についての話をすべきでした。 原則はノーワークノーペイです。 ゆえに給料の話をせずに早帰りを承諾したのなら働いた時間分だけの支払いにされても仕方ないです。

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