転職の面接中に面接官があまりにも失礼だったので逆ギレし、面接を受けた会社の本社に苦情の電話を入れてしまいました。

Question

転職の面接中に面接官があまりにも失礼だったので逆ギレし、面接を受けた会社の本社に苦情の電話を入れてしまいました。面接官から「あなたが前いた会社より厳しいし、業務内容も難しいと思うんだけどついて来れんの？」などと言われたので「前の会社の業務内容や仕事の難易度を何の根拠を持って判断しているんですか？明確に述べてください」と言いました。
そうしたところ「いやだって、そんな会社（私が勤めていた会社）聞いたことないし
、仕事内容も簡単だったてしょ。」と言われたので、「その回答は御社の人事担当者として正式な回答なんですね。終わってますねこの会社もあなたも。では失礼します」と言って出てきました。
こんな対応をする会社ってブラックですよね？

Answer 1

その面接官は失礼な態度をとられましたね。まともなところであれば前職の業務内容を面接時に丁寧に確認されるような質問を行い、募集されている職とのギャップがないかを双方で確認することも面接の目的となるはずです。
そのような面接官を表に出されている会社ですから、社内がおかしい会社かもしれません。ブラックの可能性もあります。そんな会社は選ばなくていいですし、クレームされるのもありだと思います。
以前外資系への応募で外国人の面接官でしたが、先方側があまりにも余裕だった（応募者には全く困っていなかったよう）みたいで、態度が悪い方がいました。私が面接室に入ったら、面接官は両足を座ったままテーブルの上にあげて（私がその方の靴の裏が見れるような状況）くつろいだ格好して、こちらに「あなたがこの職にふさわしい理由は？なぜ我々があなたを雇うべき？といったことを聞かれたことがあります。こんな方のいる会社には入社したくないのでもちろんこちらからお断りしましたが、職を選べない方が世の中にはいるのでそれでも入社したい方、そのような方は会社に充実でとっても使いやすいのでそのような方を採用したいためそのような態度をとっているのかもしれません。
一方で、国内の大学の研究職の面接で教授が面接官でしたが、全く常識がなく案内係と私（面接受ける側）の入室順番が違うとのことで（案内係の方が先に入室）その場で「一旦出ていき入りなおしなさい」と言われたことがあります。初対面での最初の面接でです。かなりトップダウンな教授だったようなので合わないと思いそちらもお断りしました。
世の中には常識・マナーをもっていない方も多くいたり、あえてマナーの悪いことをしてそれでもついてくる方を求めているような企業もあるのだと思います。そのような企業はブラックな可能性が高いですね。

Answer 2

ボクはその人事担当者だけが終わっている気がします…。それは、役員面接ですか？その席には複数おられましたか？