パート在宅勤務希望

Question

パート在宅勤務希望47才パート母、夫息子の３人家族です。正社員で15年勤めた会社は子供が小学生になるまでは時短勤務が可能でしたが、小学生からは時短不可な会社でした。勤務地が遠い以外は仕事内容も環境も良かったので時短勤務を続けたいことを上司に相談したところパート勤務を打診され時給は正社員の頃から約20%減額されましたが、子供が成長したら正社員に戻れるとのことでしたので承諾して今はパートで働いています。
コロナ禍で在宅と出勤のミックスで働いていますが、在宅勤務が自分に合っていることに気づきました。理由は出勤して人に会うことが憂鬱です。人間関係は長く働いていることもありかなり良好ですが、コロナの後遺症か更年期かわかりませんが、人と会うのが苦手なことに気づきました。今の会社は4月から全出勤の予定です。パートの契約は3月末までなのですが、退職して在宅勤務が可能な会社を見つけるべきでしょうか？この年で一般的な資格しか持っていませんのでリスクが高いと思います。今の会社にパートの立場で在宅希望の相談は可能でしょうか？新しい会社は正社員がいいですが、パートでも派遣でも構いません。今のパートの退職はリスクが高いでしょうか？
ご回答をお願い致します。
よろしくお願い致します。

Answer 1

次の職場を直ぐに見つけたい！
という事なら
資格が無い事、年齢的な事から
正直難しいかと。
かなりリスキーな気がしますね。

1番良いのは 今の会社に
在宅希望の相談をする事だと思います。

パート契約期間まで相談をしながら
転職活動も並行して進めるのは
如何でしょうか。

この機会に資格を取るのもありです。

Answer 2

在宅勤務が可能な会社を見つけるのは難しいと感じます。
例えば、手に技術をもってるような業種なら可能かもしれないですが。。
イラストレーターやシステムエンジニアなど、自宅でも可能で尚且つ技術経験があると有利かもしれないですが、事務職とかなら転職する事も難しいと思いますよ。

ましてや４７歳。あと１３年しか働けない方を取るとは思えないです。

今の職場に在宅勤務の継続を相談した方が良いとは思う。無理なら仕方ないでようけど、相談しない事には何も始まりません。

Answer 3

資格や売り物になる経験がないのにほぼ在宅の仕事というのは難しいのではないでしょうか。
今の会社に在宅で出来るか相談するのが一番可能性は高いですね。
やめてしまったら在宅どころか次の仕事が見つかるかどうかも怪しいです。