某デパートのレストランで働いています。 大学1年生女子です。 最初の1.2週間は調理長、副調理長も他の社員も優しかっ…

Question

某デパートのレストランで働いています。
大学1年生女子です。

最初の1.2週間は調理長、副調理長も他の社員も優しかったです。
もちろん店長も優しいお人柄だと思っていました。ですが日が経って態度が変わりました。
ミスした私が悪いですが 店長に客の前で怒鳴りつけられました。もちろんそれを見た客も驚いていました。
店長が私に料理を作るように言ったのですが私が聞き間違えたようで腹を立てたようです。
ですが店長は私だけでなく、調理長や副調理にも怒鳴りつけます。もちろん客の前で。それどころか台パンしてます、有り得ません本当に。

先週私は 新人の外国の方に仕事を教えていました。
その時には調理長に教え方が悪いとか もっと早く動けとか言われ 私は私の仕事があるのにも関わらず 「君が動くの遅いと早く帰れないんだよ」と強い口調で言われました。
新人の私が新人に仕事を教えながら、自分の仕事をするなんてまず簡単な事じゃないです無理です。
私が少し間違っただけで「終わったわ~」って言ってきたり あからさまにため息ついたり。

ホールの社員さんは優しい方が多いですがそれでも嫌味ったらしいパートの方はいます。
ホールの社員は最悪な人ばっかりです。店長も。
これはパワハラに当たりますか？
もう限界です。

Answer 1

さっさと辞めましょう
パワハラです。

他にまともなとこいくらでもありますよ
バイトが客に戻る可能性もあるのに考えてないんでしょうね

Answer 2

パワハラだと思いますよ‼️

そのデパートの人事課やその社員の上司にでも相談してみて‼️
でも、私だったらそんな労力を使うよりバイトなら他にたくさんあるし次を見つけてさっさと辞めると思います。