事務歴4年です。もうすぐ25歳です。女です。 新卒で入った会社がブラック過ぎて4年で辞めたあと フリーターをしながら就活…

Question

事務歴4年です。もうすぐ25歳です。女です。
新卒で入った会社がブラック過ぎて4年で辞めたあと
フリーターをしながら就活をしています。同じ事務系で探していますが、倍率が高過ぎてハローワークの求人含めて、受かりません。
とある会社を受けた時に面接代行をしていて、その代行会社の人にITエンジニアの派遣を勧められました。下積みを経験してうんぬん〜etc。

私は、あんまり学習意欲がなく全然ITに興味ないし
とりあえず正社員になりたい方が優先度高いのですが
そんなに正社員ってないモノですか？？？
またこのアウトソーシングのITの会社どう思いますか？

Answer 1

勉強しないのであれば、ステップアップは永遠に不可能です。

待遇は身につけた能力で決まります。経済学ではこれを「使用価値」と言います。

Answer 2

コロナ前に比べ、事務職の数自体が激減していて
余っている志望者のレベルも果てしなく上がっています
超激戦区だという自覚は持たないといけません

IT 派遣は自動的にエンジニアになれるものではないのでそこだけ注意
学習意欲無いのなら何も成長無いです
仕事も雑用止まりです

なのでバイト感覚以上の期待はしなくていいかと

Answer 3

興味や学習意欲がない人にはIT業界はお勧めできないですね。

販売職（店員）とかどうでしょうか。事務だったら日商簿記2級を取ると良いと思います。

Answer 4

一般事務はいわゆる「誰でもできる楽な仕事」っていう分類になるので、やりたい人が非常に多いんですよ。
なのでご認識の通り競争率が高すぎるので、
・中小だったり給料が安かったりなどあまり人気のない会社を選ぶ
・なにか売りになるスキルを持つ（事務なら、秘書検定・簿記・MOSなどの資格とかね）
みたいなことをしないとなかなか厳しいとは言えるでしょう。

まあ、学習意欲がなくITに興味もないなら、無理してITを選んでも厳しいとは思いますので、上記のどちらか（学習しなくて済むのは上ですね）で数をあたっていくしか無いかと。