産休前の有給休暇、給与について教えてください。 現在妊娠10ヶ月です。 2023年2月13日予定日ですので2023年1…

Question

産休前の有給休暇、給与について教えてください。

現在妊娠10ヶ月です。
2023年2月13日予定日ですので2023年1月3日から産休です。2022年12月11日から2023年1月2日まで有給でお休みをいただき、そのまま1月3日から産休に入ってます。
給与は10日締め、25日払いです。

本日、今月の給与明細が届いたのですが基本給が2万ほど減ってました。
産休前までになるので、出勤日(有給を入れた日)の日数は通常より数日少なくて合ってます。

出勤日が少なくなると基本給が減る物でしょうか。
休みに入るタイミングで役職が外れたので、そちらの手当がなくなるのは分かるのですが…

詳しい方、教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

>出勤日が少なくなると基本給が減る物でしょうか。

もちろんです。
普通の会社員は、月給日給制です。
欠勤があれば月給は減って当たり前です。
貴方の場合、3日～10日までは欠勤扱いになっているはずです。

Answer 2

一般的に産休は無給でお休みされた分は給与から減ると思います。
3日から10日までの給与分が少ないのだと思います。