転職を5回経験している人事関係者です。 大手転職サイト(マイナビ・Doda・リクナビなど)をご利用ください。 ニートだろうがハイキャリアだろうがお勧めはこれしかありません。 ニッチなサイトと比較すると応募先の選択肢が数十倍~違います。 で、大切なのは、応募先です。 実務経験がないなら未経験者可の仕事に応募しましょう。 実務経験が無いのに実務経験者募集の仕事に応募しても通らないです。 さらに、中途採用市場では、職歴・学歴・学卒・年齢・性別などさまざまフィルターが存在します。 だから、自身の経歴で突破できるフィルターを探す必要があります。 たぶんこれは沢山あります。 で、もしそういう会社を探すことができなかった、というなら、そこが実力なわけです。 給与の多寡に学歴・職歴の相関はあるかもしれませんが本質ではありません。 しかし、実力が無い人は給与を得ることはできません。 なんちゃらプログラミングスクールのように、フリーターや未経験者は実力を証明するために資格取得しなさい、というような甘言がありますが、あれは嘘です。 資格だけで採用される事は、まずありません。 やるべきことは仕事を通じて学ぶことです。 資格が必要ならば働きながら勉強しましょう。 多くの場合、実力があるかどうかが重要であり、どのような状況であっても学びを続け、困難な問題を解決する人であることのほうが資格そのものよりも重要な仕事というのは無限に存在します。
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